女生学人力资源管理好找工作吗
人力资源管理专业有没有必要考研？
人力资源管理专业有没有必要考研？
这个问题其实自己应该心里有个答案吧。考研就看你有没有这个必要来提升自己的知识层次，学习是无止境的。所以能给您建议：
自己必须自己做决定，为自己的每次决定而负责。
其实，您心里什么都明白。只是想从别人嘴里听到更多的认可，或许，其实你已经有了答案，只是自己不太愿意去做那个决定。
您学习的是人力资源管理，明白实践经验的重要性。只是觉得保研的机会保留还是舍弃，有些不好做出决断。后面补充了自己是女生的情况，为未来很是担心。您自己看一下，其实是不是所有的信息，都偏向于不去呢？现在，最需要的是一种心理安慰。
请您自己分析一下自己的性格。是不服输，想积极学习的那种人的话，就千万别顾及那么多，坚持学习，因为对后面转型的话，学历门槛做好准备；如果，您的性格没有那么强势，也觉得其实差不多就好的话，那还是先工作，经历一下社会，学习和掌握更多的实践经验，要来得实惠得多。
您也知道，一般的公司不想付出更多的劳动成本，如果您一定向往好的大公司的话，就坚持学，别浪费机会；如果对未来不太肯定，或者说，对现在的自己还是有自信的话，那么就就业吧。未来学习的机会还是很多的，终身学习，不可能就停滞不前了。或许，工作后，会发现更需要学习什么，再读研有实用价值，对工作还更有帮助。
如果到时觉得工作还有遗憾，再去读书也不迟。当然，我个人倾向于您先积累社会实践经验，来得更为重要。您这个专业不是理工科、不是技术，更需要和人打交道，见多必然识广。
50岁做人力资源主管好吗？
很好。5O岁做人力资源主管有工作经验，阅人无数，生姜还是老的辣
女孩子大学毕业后，找什么工作比较好？
谢邀请
找份自己喜欢的工作做吧。把自己所学的专业特长发挥出来。会得到很好的回报酬哟！加油加油！[加油][加油][加油]
祝你工作愉快！拜拜！
2021文科女生最吃香的十大职业小余总？
1、小语种类专业
2、会计学
3、学前教育
4、数字媒体技术
5、翻译
6、法学
7、计算机科学与技术
8、金融学
9、新闻学
10、国际经济与贸易
为什么大部分做人力资源的工资都那么低？
大部分做任何行业的工资都不会高。二八原则，100块钱，80％的人掌握着20％的财富，人均2毛五分20％的人掌握着80％的财富，人均4块。不要抱怨，努力提高自己，不成为大部分人，才能掌握更好的资源。