加薪理由要怎样措辞比较好呢 提薪资如何措辞?

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加薪理由要怎样措辞比较好呢

提薪资如何措辞?

提薪资如何措辞?

01谈加薪的“三不要”
和老板谈加薪最忌讳的就是以下三种行为,不仅不会说服领导加薪,还会让领导觉得你是在撒泼打滚,没什么真本事。
1、哭穷
公司是盈利性组织结构,而不是慈善机构,你哭穷,只是表达你需求多少钱,而不是告诉老板你值多少钱,善于抓住利益的资本家怎么可能同意给你涨薪呢?
2、威胁
每个人都讨厌被威胁,尤其是位高者。而且人性如此,一旦这次通过威胁得逞某件事,下次还会故技重施,其他员工看到也会有样学样,毕竟已经有成功案例了。
老板绝对不会允许这样的事发生。所以,在你没有其他工作选项的时候,最好别用这招和老板谈加薪,否则老板会让你怀疑人生。
3、对比
当我们得知同事的工资比我们高时,我们会义愤填膺,会马上会找老板理论,为什么同事可以拿那么高的工资,为什么我不能?
老板听完,除了哑口无言,一时不知道怎么反驳外,还会生气,毕竟公司一般不允许员工互相打听工资,更不会给你涨,你涨了其他同事也要涨咋办。
02让你薪资翻倍的3部曲
想要不跳槽就能涨薪,需要挑个好时机,比如完成了重大项目,比如老板高兴的时候,比如年中、年末,平心静气地和老板谈。
第一步,表感谢。
表示对公司和老板的感谢,让自己成长了许多,也感谢老板在自己工作中出现问题的包容,也就是给老板戴一顶高帽子,让老板高兴一下。
第二步,展成绩。
然后,我们要拿出数据和案例来展示自己过去所做出的成绩,让老板看到你的能力和你为公司创造的业绩,为我们下一步要涨工资铺垫。
第三步,画大饼。
我们除了要展示过往成绩证明自己的能力外,还要学老板给员工画大饼一样,给老板画一个大饼,让老板看到你的潜力和未来你能创造的成绩,让他下决心给你涨工资。
最后,我们就需要给老板说下自己的涨薪要求,结合市场价格说下大概在哪个区间,让老板知道你的需求

我马上就要毕业了,已经走上工作岗位的前辈们,可以给我提供一些职场建议吗?非常感谢?

我祝你完成学业后,顺利进驻职场。我向你提出几点建议,供参考:
毕业前搜集与你所学专业对口的职业信息。根据专业核心的行业,去与现行社会开展的行业进行配比,尽量选择具有规模的企业(公司),以备下一步入围服务。
把职业前景放在首位,莫过于以求高待遇的企业。有则能进更好,无则先位则安。想一下子全方位实现目标,浪费时间,丢失基础。
不要唯大城市论,大型国企就好。在中等城市,在四线城市,也能寻到好岗位,也能干出好成绩。
坚决把住合同关,把不清楚的问题弄明白后,方可签合同不误。慌慌张张,一碗清汤。
不求工资福利特好,但求“险金”有靠。现在不要听吹乎,要再于靠谱。没有“险金”保障、保证,最好不进。
按人社保障部门推荐,今后有13种新职业去寻求对口专业的岗位为好。这在网上可搜索查证。
国际新兴市场大有前景的职业是首选对象。具体情况从一带一路、智能化互联网、沿海新经济圈、雄安新城、长江经济带等领域,有机遇。