如何巧妙的告知面试结果
事业单位怎么通知成绩？
事业单位怎么通知成绩？
面试公告发布的时间一般会在事业单位笔试成绩发布之后的两周内开始进行，一般都是人事考试网直接公布成绩入口，让大家自行进行成绩查询，成绩查询之后的2-3天出成绩排名和进面试的名单。具体的面试公告由各个招录单位自行决定。
的面试结果不论过不过，都是会有通知的吗？
这么久了没回复就是没过了，一般企业真的要你第二天甚至当天就给回复，最多也就三天。
自己也是学人力资源的，也做过招聘工作，所谓的一周内给答复就是幌子，说明有待考虑，或者不匹配。对于很合适的面试者，我们都会说尽快给你答复，然后当天或隔天约复试。ps:对于过或不过的面试者都给通知的公司比较人性化，尊重面试者，尊重对方时间加油
为什么面试结果不能直截了当的说？
有集中情况：
第一，面试没有通过，但是不想打击求职者的自信心，会比较委婉的告诉你回家等通知。
第二，同一个岗位很多人面试，想多比较选择最合适的那一个。
第三，一般单位面试都是流程化的，有可能你第一次面试只是初面，结果出来后还有二次面试。或者面试你的面试官是没有权利直接做主的，还需要请示相关领导，等领到同意后才能公布结果。
面试后说一周内无论结果如何会通知？
根据我的经验，第一种可能就是不用你了。第二种可能就是让你去亲自去问面试结果。 1.现在很多单位都会采用各种各样的面试方法，等通知就是一种，从一个企业对岗位面试者的门槛要求和面试官提出的问题，以及让你填写的登记表格上的内容，可以大体判断出该企业人力资源的现状、管理水平以及人才的培养重视度。 2.作为一个企业，对人的承诺是很重要的方面。没有诚信的企业，是不容易在激烈的市场竞争中立足的，我看到很多企业只是拿员工当做赚钱的工具，却不能发挥员工的价值和积极性，这样的公司是失败的，管理理念也是失败的。 3.三流企业靠管理，二流企业靠技术，一流企业靠文化。 从一个企业的企业文化内涵中往往可以看出这个企业的未来发展空间，所以现在你懂得怎么看待这个情况了吧！ 4.一个对面试者的简单承诺都不履行的地方，一个不重视细节的地方，值得你去选择吗？ 希望我的回答能对您有所启发！