每个月加班费超过40小时怎么算 正常上班8小时后,经常去开会一两个小时这样算加班或加点吗?

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每个月加班费超过40小时怎么算

正常上班8小时后,经常去开会一两个小时这样算加班或加点吗?

正常上班8小时后,经常去开会一两个小时这样算加班或加点吗?

有的公司提倡996,甚至有的还更狠007,下班后开会,代表着公司高层的一些思维模式,有的老板很为员工着想,能不占用员工私人时间就尽量不占用,有的老板巴不得你24小时都在公司里为他卖命,员工也是有家庭有交际的,不是机器,遇到这种企业,能匿名提交总经理意见箱的,试着提一提,如果三个月后还未改观,且自己还接受不了,其实就可以谋划下一份工作了。

底薪是1750加班费按劳动法1.5倍算是多少?

一年365天,一共有52个周末。那么一年实际上班的天数就是365-52*2261天261天除以12个月,平均每月需要上班的天数就是21.75天设立这个21.75的基准,就能让你每天的酬劳都相同,不会受大小月的影响那么加班费(平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍)也就是按这个基准来算了,按你所说,你的工资应该为:底薪 平时加班 周末加班1750 1750/21.75/8*1.5*50 1750/21.75/8*2*401750 754.31 804.63308.91