办公室工作的六大心态
办公室，一些工作累死，一些闲死了，怎么破？
办公室，一些工作累死，一些闲死了，怎么破？
我不同意群里有些朋友的观点。办公室忙闲不均不是员工的错，也不是觉悟高低的问题，是机制体制出了问题。这种状况不解决，优秀员工会用脚投票。
一、理由如下：1、人的本性是懒惰的、趋利的，如果没有激励的点，大部分员工会选择少做，因为干多干少一个样，做多错多。
2、目前办公室岗位大多是基于岗位发薪的，一个萝卜一个坑，各人管好自已的一亩三分地，岗位壁垒和部门墙非常严重，所以闲的人不去帮累的人太正常不过了，否则这就有问题了。
二、解决方案从员工需求和激励机制两方面入手，很多问题就迎刃而解。
1、要明白员工到公司的目的就是挣钱，增加收入，所以要让他们通过做更多事能加薪，他们才有工作的动力。要让办公室员工形成内部竞争机制，让他们抢活干才能让他们有压力。
2、打破基于岗位付薪的做法，用PPV的计薪方式，一种非常成熟的薪酬激励模式。对办公室所有岗位的核心工作进行统一定价，打破岗位的界限，不管是谁，只要做了这项工作就拿这个钱，如果做不好，这项工作给别人做，钱也给别人。真正实现能者多劳，多劳多得，让员工自己为自己干。
以上观点仅供大家参考，欢迎关注，讨论、拍砖、争论都可以，因为很多观点越辩越明、道理越吵越淸。
在办公室用机械键盘的人都是什么心态？你怎么看？
谢邀。一般情况下单位的办公电脑配置都很低，仅勉强能用，至于鼠标键盘这种外设那就更别提了，恨不得买10块钱35套的那种，真是没有最烂只有更烂，当然我是指手感。我在之前的公司，由于要经常处理一些文档上的东西，再加上那段时间比较迷机械键盘，就买了一款相对于廉价的国产品牌，嗯……是青轴。怎么说呢，手感真是甩之前那些垃圾键盘一个银河系的距离，就是清脆的敲打声略显尴尬。
到了新公司，我依然换上了这款键盘。由于还有背光，吸引了同事们的注意，问我键盘多少钱，我爆出一个三位数的价格。同事们无不倒吸一口凉气，自己花几百块钱买个键盘竟然还放在公司用，这种人在他们眼里恐怕是疯了。对于键盘这种东西，他们认为买个二三十块钱的，能正常用的就可以了。其实我想说，我没有炫富的心理，纯粹就是个人爱好，并且愿意花这个钱去消费，我追求的是手感，而不是便宜，仅此而已。而且同事们也都来试用过我的键盘，都说好用，就是价钱他们可能目前还接受不了。
我个人认为，一件好的东西，在你平时使用的时候是体会不出“它的好”的，因为你已经习惯了，直到有一天你用了一回烂的……那种反差，体验过的人都懂。机械键盘这种东西，上手了就再也回不去了，请相信我。
看到其他的几个答主都提到了青轴扰民的问题，其实我之前也考虑过，心里也忐忑过，怕给别人造成困扰。直到我发现我周围的同事不是在看电视剧，就是看娱乐节目，要不然就是听歌……还都是外放的那种，反正这环境肯定是安静不了，我就心安理得地把机械键盘换上了。