事业单位试用期有平安建设奖吗
事业编试用期有平安建设奖吗？
事业编试用期有平安建设奖吗？
刚进单位第一年，有平安建设奖吗？
一般的新人到一个单位报道，如果是机关事业单位的话，一般都是有试用期的，试用期有的是半年，有的是一年的时间，在试用期间之内是没有什么福利的，所以说如果是在机关事业单位的话，第一年是没有平安建设奖这一个奖项的
保险公司业务员介绍新员工有奖金没？
有，叫做增员奖，每个月保险公司都会根据业务发展情况制定相应的增员计划方案，一般奖金根据方案不同几百到几千元不等，介绍一个进来有几百块，介绍进来的新员工能按时出单并转正又会有额外的奖励，总而言之，介绍新员工入司也是一笔不小的收入。
济南平安保险公司业务员试用期？
三个月是保护期，同时也是试用期，工资还是会发的，是按正常工资的60%--80%发，实习期满，签订正式劳动合同后，会把少发的钱进行补偿
平安区拓多久可以转正?好做吗？
平安公司是以寿险为主，综合金融为辅的一个集团公司。目前平安公司销售有两大模式部门，一个是营销，一个是区拓。营销部门是三个月一个考核期，业绩指标达到就可以转正。营销是完全靠自己去寻找客户的。第二就是区拓了，区拓的转正时间就比较短一些，一个月内只要业绩指标达到，次月就能转正，区拓是公司内部有一些老客户名单提供。当然这些老客户是公司里以前离职暂时没有人员服务的客户。是否能再次开发出来就看个人的本领了。保险公司行业，保险产品是看不到摸不着的产品，就看个人的销售能力了。
在保险行业收入高的也是有的，保险行业也是一个适者生存的行业，你没有业绩就没有收入，公司不辞退你，你自己都要离开了。
现在国家政策也在大力提倡全民以购买寿险来增加个人的养老，医疗，教育等一些问题。
当然，现在保险销售人员也是比较多。业务竞争很大的。一个客户身边说不定就有七八个业务员。
再就是保险这产品，如果业务员不能自己学到位，自己的专业知识程度不够。也是很难让客户信任你，在你这里购买了。
希望能帮助到你一点关于保险行业的知识。
平安员工三个月转正后有哪些福利待遇？
平安试用期的员工转正后就有各种津贴，各种补助等等各种福利。
一、劳动者在试用期期间提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
二、 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。