实习协议书正规模板
三方协议的实习岗位怎么填？
三方协议的实习岗位怎么填？
由用人单位填写，他们招聘你去应该有预先的岗位设置，他们就可以据实填报，这也是约束用人单位招聘的毕业生必须按着承诺使用的条款，不能太随意。
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国普通高等学校毕业研究生就业协议书》的简称，它明确了毕业生在就业择业过程中学校、学生与用人单位三方之间的权利义务关系。
实习期六个月，劳动合同怎么签？
实习期不存在签劳动合同，而是公司单位与学校或者实习者个人签订实习协议，也可以是公司，学校，个人签订的三方协议。实习期间，个人也公司不是纯粹的雇佣与被雇佣的劳动关系，故公司只发放实习津贴，没有工资。也无法为实习者购买五险一金，可以要求实习所在公司购买商业保险。
不签实习协议直接实习靠谱吗？
不靠谱。
学生实习前必须与学校、实习单位签订三方协议，这是国家对大中专院校教学实习管理明文规定，是从法律层面上对教学实习活动及三方的约定与要求，明确三方实习教学过程中的权利与义务，对彼此起到保护作用，尤其是处理教学实习中的突发事件，有一定的法律依据。所以，实习前务必签订实习协议。
大学生实习完后单位应出具什么证明？
需要学校或是你个人与企业签定实习协议，实习结束可以填定《顶岗实习手册》，毕业后如果就业在这家单位要交《毕业生就业协议书》，单位盖章，学校盖章，人事局盖章后学校，企业，本人各执一份。然后学校要出具派谴证。签合同，调单，就可以继续工作了。
不签三方可以拿实习证明吗？
不可以
没有三方协议也可以实习的，但是一般校方都会要求交三方协议到学校的，因为三方协议是校方统计就业率的一个主要依据。另外，没有签订三方协议，学生的档案无法转出，有可能会被退回原籍的。
2三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生一系列相关问题
实习合同和正式合同的区别？
实习合同和正式的劳动合同是有区别的。实习合同说明合同的一方还是一个在校学生，不属于用人单位的员工，实习合同主要是规范实习生与用人单位的规定作法。
正式劳动合同说明合同的一方已经是用人单位的员工了，正式劳动合同主要规范员工与用人单位在劳动薪酬，福利待遇，工作时间，工作地点等方面的内容。