与老板相处高情商的方式
面对老板的暧昧表示，应该如何婉转回绝？
面对老板的暧昧表示，应该如何婉转回绝？
①如果老板是有家室的人，老板对你表示暧昧，你要果断拒绝！！
因为老板已有家室，你跟老板暧昧不清，很可能给你带来很大的麻烦，老板的家属可能会误会你，可能会找你麻烦，这对你的工作，对你今后的生活，会产生很大的影响！！
②老板如果是单身，向你示爱，你要看他值不值得你去交往，值不值得你托付终身，要根据他的人品来判断！！
问：工作中如何化解坚持原则与高情商这对矛盾？
工作中难免会遇到原则性的问题，这个时候，如何处理，就是展现你高情商的时候了！
既然是原则性的问题，那么你就必须坚持，没规矩不成方圆，在工作中，更是如此，因为职场中，最主要的还是责任，在其位谋其职，你得对自己和老板负责！所以原则性错误不能犯！
但是，如果一味地将就原则，在职场中就显得很不合群，容易受到孤立和排挤。这个时候，我们就换种方式或者转换一个角度，不要正面冲突！
他要100，违反原则，那么给他50，一不违反原则二也能让他不那么尴尬，大家都好过！如果他不知进退，必须坚持，那么你也没办法，按原则办事！你好我好大家好，如果你想让我犯错误，对不起，不能犯错误！
原则是死的，人是活的，不能化解说明你没有想办法，办法总比困难多，就看事情的本质，如果没有必须上纲上线的，那么就可以睁一眼闭一眼，总之没有坏处！
关于你这个问题，我有以下观点：工作中坚持原则，说明你是一个有原则的人。每个公司都有它的规章制度，规章制度才能管理好人，才能约束到人。
原则和情商并不冲动，但又紧密相连。当工作中某件事情，伤害到同事的利益时。你坚持了你的原则，那么就会和同事关系疏远。
尤其处理关系和原则上，需掌握方式方法。当坚持自己的原则时，你一定要想好如何做。即不伤害同事，又能坚持自己原则。
@星座情感学 坚持原则，需摆事实。讲道理，讲制度，讲方法，再到讲人情。才能化解矛盾！
高情商的人，做事做人讲究分寸，是为人处事有分寸，而自己也有原则和底线。
讲究分寸，就好比一把尺。不能过长，也不能过短。刚刚好才是最适合。
高情商的人，既要懂得替别人着想，也要适当学会拒绝，让自己不过于委屈。
人是群体动物，人要与人打交道。
原则不变，方圆有度。内方外圆。
俗话说没有规矩不成方圆。原则就如底线，高情商并不是圆滑世故不守规则，所以高情商与原则并不矛盾的呀[可爱]