在职上班族提升学历
公司不希望员工在职提升学历吗？
公司不希望员工在职提升学历吗？
正常的公司非但希望，而且鼓励员工提升学历。
企业的发展，离不开人才队伍的作用，市场的竞争，说到底是人才的竞争。一个高素质的团队，效率会提升，从而创造新的效益。
企业内部，存在一定的层级，包括年龄、学历、职务等。但是，无论什么岗位，能力是主要因素。而提升能力，除了实践，就是学习！
在职人员怎么样提升自己的学历层次？
谢邀。在职人员提升学历大部分是70后，有小部分是80后专科，而70后最多。因为70后有受教育影响，中专、高中、初中等，当入职时，文凭低，就想办法提升学历。选择最多的就是国家开放大学和党校（现在只有研究生专业了）。
本人就是后来提升的学历。因为高中去参军，没有上大学，复员后参加工作，填报表最低是中专，高中及以下不填，被视为没有学历，最后选择党校专科，函授三年毕业，由于当时工资低，也没有续读本科，现在成为遗憾。党校教育和其他教育不是一个系列，现在续其他学校本科必须再念一个专科才行，所以就放弃了。
现在提升学历的途径比过去多了，网上、网下等，也不用去念，就入学考试一次，就可以坐等拿毕业证，方便了好多。我的一个朋友就从事这个工作，我不想再读专科，所以一直没有办理本科证书。
初中毕业的在职人员还能提升学历吗，有什么办法？
感谢邀请，学无止境书到用时方恨少，世上无难事只要肯登攀，首先对这种求学愿望给予肯定和鼓励，而且也是正确的选择，只有不断的来提高自身文化知识和专业技术水平，掌握一定过硬的技术本领和技能，才能够适应社会的发展需求，否则在职场中是很难会有立足之地和施展空间的，也会失去很多参与和发展机遇，身为初中毕业的在职人员，如果要想提升学历等级，进一步提高自身文化素质来充实自己，并且在职场中能够有所突破，那就必须要通过自身的不断努力拼搏，认真学习掌握文化理论技术知识来不断充实自己，初中毕业在职人员要想学历获得突破，虽然有些困难和吃力，毕竟高中课程有所缺失，而且还要花费大量的时间和精力，但只要有信念和毅力通过刻苦努力还是能够克服和完成的，目前来看所采取的办法方式还是存在多种渠道选择的，其中包括以下几种方式，首先应该认真抓紧复习自学考试参加成人高考，也可以报考函授班或网络远程教育等，只要通过努力自学两年左右时间，就可以获得国家认可的文凭学历，不过个人觉得初中毕业要想提升，不应该过多注重于文凭学历的提升，怎样来选择必须要根据自身情况也要切合实际，最好结合本职工作在专业技能方面作为着重点，比如可以选择报考中等专科技术学校，尽量参与和自己专业岗位有关联的职业培训，并取得等级证书，能够常握了一定技能有了用武之地，这对个人在今后的职场发展会带来更多的帮助，所以要选择适合自己的才是最佳和正确的决择。