大学生如何尽快转换角色适应职场
刚入职的大学生，如何更快地适应工作，在工作中找到目标，实现自身价值？
刚入职的大学生，如何更快地适应工作，在工作中找到目标，实现自身价值？
谢邀。
作为刚入职的大学生就能提出这么好的问题，我觉得本身题主应该是一个很上进的人，而且还是一个非常有规划性的人，先点一个大大的赞！
如何尽快的融入职场？
首先，你可以花时间了解一下公司的大体情况，这个即使没有来到公司之前，也可以从网上从各个渠道去了解公司的发展。
其次，工作中多察言观色，看看公司的氛围，特别是领导的风格是什么样子的，因为领导的风格会影响整个部门乃至整个公司的行事作风。
再次，就是与同事相处过程当中嘴甜一些，同时事也要多做一些。因为同事之间，最重要的还是看个人能力，如果你能力强的话，哪怕你个性不好，大家也都能够接受，但是如果能力不强性格还不好，就非常不招待见了。
如何能够快速找到自己的目标？
首先是看你个人的目标是什么。
然后再看公司的目标是什么。
再寻找两者之间的共同点。
如果你只想找到公司的目标，而没有配合自己的目标，做起来可能会有一些辛苦，会觉得自己活着的意义不是很大。
反过来说如果你只看重个人目标而忽略了工作乃至整个团队的目标，那也可能会不被团队所容纳。
怎么寻找呢？那就需要你多做事情，不断的尝试，然后找到自己最合适的目标。
而一旦寻找到适合你的目标，加上做事的热情和干劲，相信你也会实现你自己的价值。
对于即将步入社会的大学生们，要如何先择业再就业呢？
分享一下我的职位分析
一、求职目标行业、岗位的选择过程及分析
这里我将求职目标行业、岗位的选择过程分为两个时期，-个是秋招前期(9-10月 份)以及秋招后期(11-12月份)。
根据两个时期的不同分别进行分析:秋招前期(9-10月份) :在秋招前期也就是9月份到10月份的时候，考虑到本人在大学所学的专业是行政管理，与行政管理相挂钩的岗位抛开公务员来说的话就是人力资源岗以及行政助理岗，然后受到往届以及身边亲人的影响，目标行业的选择便在房地产行业以及一些互联网大.厂比如腾讯、网易、华为等等。当时在选择目标行业以及岗位的时候并没有充分地考虑到自己的实习经历可以帮到自己什么以及自己能在哪个行业里面发挥自己所长等因素，因此屡屡碰壁。
秋招后期(11-12月份) :在秋招后期也就是11-12月份的时候，因为之前2个月在房地产以及互联网行业的应聘中屡屡碰壁，在灰心之余也对自己进行了不断地审视。首先就是分析自己的实习经历，因为通过对之前的面试经历进行不断地反思后我发现，在面试当中面试官十分看重你有没有这个岗位相匹配的实习经历，我当初在应聘人力资源岗以及行政助理岗的时候，就是因为缺乏了相关的实习经历，导致失败。所以当我分析了自己的实习经历之后，发现自己如果应聘销售方向的岗位会非常吃香，而且自己的性格本身偏外向，善交际，也非常适合销售这个岗位，因此岗位的选择便转向了销售方向。那么关于行业呢，其实各行各业都有销售岗位，因此本人在行业的选择上没有太多的要求，但由于本人喜欢快文化，所以快消行业会关注的多一点。